杜邦中国集团有限公司近日向新闻界发布了其2015年的可持续发展目标，新目标包括“市场目标”和“减少环境影响目标”两大类，将可持续理念带入到商业模式之中。杜邦要实现的目标是什么，这些目标又是靠什么来实现的呢？带着读者关心的问题，记者近日采访了杜邦公司董事长兼首席执行官贺利得(Chad Holliday)。
　　生命力源自何处？
　　用“可持续”的方式发展，企业才能与社会和环境共生共荣，获得绵绵不断的竞争力和生命力
　　面对风云变幻的市场，一个企业究竟能存活多少年？贺利得告诉记者，在美国，六成企业的寿命不超过5年，仅2％的企业存活达到50年；日本似乎要好些，企业平均寿命为30年。在如此短寿的企业界，杜邦公司堪称“长寿之星”，建于1802年的杜邦如今已迈入第三个百年。在贺利得看来，杜邦200多年长盛不衰的秘诀在于不断创新、坚持企业核心价值观、从不回避并积极承担企业社会责任，实现可持续发展。他说，在过去的205年中，杜邦公司实现了三次重大转型，从一个火药制造商到化工能源巨头，再到如今实现了从化学公司到科学公司的转型，成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更加美好、安全和健康。
　　贺利得告诉记者，杜邦将“可持续发展”确立为公司的使命，用“可持续”的方式发展，企业才能与社会和环境共生共荣，获得绵绵不断的竞争力和生命力。这次杜邦公司发布的到2015年的可持续发展目标中，在“市场目标”方面，杜邦承诺到2015年，要把在提高环境效益产品方面的研发投入增加一倍；遏制温室气体效应，提供新产品，为客户和消费者减少相当于4000万吨以上的二氧化碳气体排放量；把来自于采用非耗竭性资源的收入翻一番，达到80亿美元以上。
　　他介绍说，在“减少环境影响”方面，杜邦公司的目标有5个方面:一是针对温室气体排放，在2004年的基础上，再减少15％以上的排放量；二是在未来10年里，将杜邦公司在淡水资源紧张地区生产设施的水消耗量减低30％以上，在其他地区的生产设施的水消耗量持平；三是保证杜邦的每一部车辆，都采用提高燃油效率和使用矿物燃料替代产品的先进技术；四是以2004年为基准，将空气致癌物的排放量再减低50％以上；五是确保全球的生产设施在环境管理目标和系统的有效性方面，全部通过独立的第三方论证。
　　环保与成本如何取舍？
　　市场收益并不是唯一的衡量标准，而“是不是对环境有益、对人类有益”，才是杜邦决策层常常拷问自己的问题
　　贺利得认为，长期以来，环保和成本投入往往是企业难以取舍的两端。企业做好环保工作最困难的地方，就在于可能增加生产成本。但是，在过去15年间，杜邦在这两者间找到了平衡。他们在生产环节中降低了650万吨的二氧化碳排放量，被全美投资人和环保团体联盟称为“全美第一的环保企业”。与此同时，杜邦通过提高能源效率、减少温室气体排放，节约了30亿美元的能源成本。这也使得在石油成本飙升一倍的情况下，杜邦的能源成本能始终维持在3.3％的水平上，从而改变了环保会带来高成本的思维束缚。
　　贺利得强调说，在杜邦公司的很多业务决策中，市场收益并不是唯一的衡量标准，而“是不是对环境有益、对人类有益”，才是杜邦决策层常常拷问自己的问题。他说:“杜邦在环境保护方面虽然取得了一些进展，但是环境的现状需要我们做得更多。科学与创新关乎未来，而我们的承诺正是为了将来。我们的科学实力与努力将服务于可持续发展。”杜邦认为，可持续发展是对未来发展的投资，有助于为子孙后代留下一个更加美好、更加安全、更加健康的生存环境。
  　为何敢于制定零目标？
　　目标是希望能够做到“零缺陷、零事故、零伤害”，即:对健康不产生任何伤害，对环境不造成影响
　　贺利得告诉记者，杜邦赋予企业社会责任以更多内容，实践标准更严格，并且将之贯彻到了企业的核心价值理念中去。杜邦的经营策略是，除了要以负责的态度建立一个成功的企业外，更要创造一个安全健康的工作环境，做到自然环境生态平衡，照顾到后代的需要。因此，杜邦设定了一个“零目标”，务求实现工伤、职业病及环保事故为零的纪录。
　　他说，“零目标”听起来遥不可及，恐怕没有几个公司敢对自己提出这样的标准。杜邦制定“零目标”就是要让员工知道任何事故都是不能接受的，一旦接受了一个事故，更多的事故便会接踵而来。杜邦把安全、健康以及保护环境看作一个整体，作为工作的中心主导。他们在中国的所有经营活动，有一个很重要的特色，就是以全球最高标准作为努力的目标，即便有时候这些标准比当地法规的硬性要求还要严格，也要致力于落实这样的高标准。他们的目标是希望能够做到“零缺陷、零事故、零伤害”，即:对健康不产生任何伤害，对环境不造成影响。
　　他强调，我们把环境议题作为所有业务活动的关注重点。我们在中国所追求的这种高标准，与我们在全世界各地的标准以及目标是一致的。
　　他最后表示，杜邦公司在企业发展、经营管理、节能减排、社会责任等方面积累了丰富的经验，我们有责任与中国的企业分享，帮助中国用可持续发展的方式来发挥其巨大的经济潜力。